Trabalho sem Carteira Assinada

No Brasil, a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é o documento que formaliza a relação empregatícia, assegurando direitos fundamentais do trabalhador. Quando alguém é contratado e não tem a carteira assinada, está sendo privado desses direitos e pode enfrentar dificuldades ao buscar benefícios e garantias legais.

Trabalhar sem carteira assinada ocorre quando um empregado presta serviços de natureza contínua, pessoal, subordinada e onerosa a um empregador, sem que haja o devido registro em sua CTPS, configurando uma relação de trabalho informal.

Nossa Abordagem sobre Trabalho sem Carteira Assinada

• Diagnóstico da Situação: Avaliamos as circunstâncias do trabalho realizado para determinar a existência de uma relação de emprego não formalizada.

• Orientação ao Trabalhador: Esclarecemos sobre os direitos não usufruídos devido à falta de registro e as possíveis vias de reparação.

• Negociação com o Empregador: Tentamos resolver a situação por meio de um entendimento amigável, buscando o registro retroativo e outros direitos devidos.

• Representação Jurídica: Caso a negociação não seja suficiente, estamos preparados para levar o caso à Justiça do Trabalho, defendendo os direitos do trabalhador.

Diferenciais sobre Trabalho sem Carteira Assinada

• Especialização em Direitos Trabalhistas: Nosso escritório possui vasta experiência em casos de trabalho sem registro, garantindo uma atuação segura e bem fundamentada.

• Abordagem Humanizada: Entendemos as preocupações e ansiedades de quem trabalha na informalidade e oferecemos um suporte atencioso e empático.

• Negociação Efetiva: Antes de recorrer ao litígio, buscamos uma solução conciliatória, que pode proporcionar resultados mais rápidos e menos custosos.

O trabalho sem carteira assinada não apenas viola a legislação trabalhista, mas também prejudica o empregado em diversos aspectos, como na aquisição de benefícios e na garantia de direitos. Se você está nessa situação ou conhece alguém que esteja, é vital buscar orientação e representação legal. O escritório do Advogado Trabalhista em São Paulo, Dr. Eduardo Karkar, está comprometido em assegurar que os direitos trabalhistas sejam plenamente respeitados. Estamos aqui para orientar, representar e defender aqueles que trabalham sem a devida formalização. Entre em contato e saiba como podemos auxiliar.