Área de Atuação

Horas Extras

A legislação trabalhista brasileira foi elaborada para proteger o trabalhador, garantindo seus direitos e estabelecendo claros limites na relação empregatícia.

Advocacia Preventiva

A Advocacia Preventiva, ao invés de ser uma resposta reativa aos conflitos, é uma abordagem proativa, antecipando-se aos problemas e evitando litígios.

Verbas Rescisórias em Pedido de Demissão

No Brasil, o pedido de demissão é regulamentado por um conjunto de normas que estabelecem quais são as verbas rescisórias devidas ao trabalhador neste contexto.

Adicional de Insalubridade

O adicional de insalubridade surge como uma compensação financeira por esse risco.

Ação de Reconhecimento de Vínculo Empregatício

Esse reconhecimento não apenas valida a relação de trabalho, mas também garante que o empregado tenha acesso a todos os direitos previstos na legislação.

A igualdade é um dos pilares fundamentais dos direitos humanos e trabalhistas. Na esfera laboral, isso se traduz em garantir que trabalhadores que desempenham funções idênticas recebam remunerações equivalentes.

Assédio Moral no Trabalho

Entender e combater o assédio moral é essencial para garantir um ambiente de trabalho saudável e justo.

Acidente de Trabalho

É crucial que vítimas de acidentes de trabalho estejam cientes de seus direitos e recebam a devida reparação.